為促進(jìn)新員工快速融入，打造高素質(zhì)、高水平的人才隊(duì)伍，2024年7月9日-11日，投資金融產(chǎn)業(yè)鏈組織開展了2024年第一期新員工培訓(xùn)。產(chǎn)業(yè)鏈近30名新員工以線上線下相結(jié)合的形式參加培訓(xùn)。永業(yè)行高級副總裁、投資金融產(chǎn)業(yè)鏈執(zhí)行董事兼董事總經(jīng)理文云波，產(chǎn)業(yè)鏈副總經(jīng)理?xiàng)铠P出席會(huì)議。
培訓(xùn)在輕松、愉快的破冰游戲中拉開序幕，大家通過“比劃猜詞”，相互配合、積極互動(dòng)。接下來，在自我介紹、交流分享、互動(dòng)答疑、前輩寄語等環(huán)節(jié)中快速拉近距離，彼此熟悉。
在培訓(xùn)中，文云波作了題為《咨詢價(jià)值和平臺(tái)升級》的主題分享。他以“咨詢-價(jià)值-平臺(tái)”為主線，深入剖析了咨詢行業(yè)的市場定位、服務(wù)內(nèi)容和核心價(jià)值，同時(shí)結(jié)合國內(nèi)外發(fā)展形勢，闡述了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理理念。文云波對新員工的加入表示熱烈歡迎，并鼓勵(lì)他們堅(jiān)定發(fā)展信心，勇于擔(dān)當(dāng)作為，為永業(yè)行“做強(qiáng)做大民族高端咨詢服務(wù)業(yè)”貢獻(xiàn)青春力量。
優(yōu)秀員工代表王娟、戴宇辰為新員工帶來了真切的崗位工作體驗(yàn)和誠懇的職業(yè)發(fā)展建議。兩位代表交流了自己入職以來的經(jīng)歷、成長蛻變和感受感悟，分享了自己總結(jié)的“職場寶典”，鼓勵(lì)大家擁抱公司開放包容的文化氛圍，多交流、多溝通、多體驗(yàn)、多作為，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
專業(yè)授課環(huán)節(jié)，產(chǎn)業(yè)鏈四中心結(jié)合部門工作要求、專業(yè)技能等方面為新員工進(jìn)行了全面的講解。各位授課講師或侃侃而談、或娓娓道來，深入淺出、熱情互動(dòng)，為新員工全面了解產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)和工作要求，切實(shí)提高工作效率，科學(xué)做好職業(yè)規(guī)劃提供了引導(dǎo)和幫助。
理論授課結(jié)束后，參訓(xùn)員工分組完成了結(jié)訓(xùn)考試和答辯。結(jié)合參訓(xùn)情況和結(jié)訓(xùn)考試成績，樊翔、王琳、劉瑛、范麗媛、易繼承 5名員工被評為2024年投資金融產(chǎn)業(yè)鏈第一期新員工培訓(xùn)優(yōu)秀個(gè)人。
永業(yè)行高度關(guān)注人才培養(yǎng)和發(fā)展，致力于打造高素質(zhì)復(fù)合型人才隊(duì)伍。產(chǎn)業(yè)鏈將進(jìn)一步從人才引進(jìn)、員工培訓(xùn)、上崗考試、技能大賽、輪崗鍛煉等各項(xiàng)工作出發(fā)，持續(xù)強(qiáng)化員工立足崗位篤行實(shí)干、創(chuàng)變有為，打造一支愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明的高技能、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。