近日，武漢市勞動競賽委員會辦公室、武漢市總工會對全市19個2022年勞動和技能競賽優秀組織單位、35個優秀集體、266個優秀個人、267個優秀班組予以通報，同時對勞動生產優秀集體、優秀個人和優秀班組分別選授為武漢五一勞動獎狀、武漢五一勞動獎章、武漢市工人先鋒號。其中，永業行黨委書記、董事長潘世炳被授予“武漢五一勞動獎章”。
武漢五一勞動獎是武漢市總工會授予在中國特色社會主義建設中做出突出貢獻的武漢勞動者和企事業單位、機關團體的光榮稱號,潘世炳獲武漢五一勞動獎章，是對他在引領永業行發展之路上所取得成績的認同，也是對他在推進武漢現代化建設方面的鼓勵。
長期以來，潘世炳堅持以“黨建帶工建，克難攻堅促發展”為統領，將黨工團建與經營管理同頻同步，推行具有永業行特色的“123456”經營管理理念，推動企業專業人才培養、改革創新、轉型升級，帶領永業行發展成為擁有1200余名員工的全國領先大型綜合性咨詢評估機構，引領企業以“專、精、特、新”的服務標準打造出行業發展新范式；作為湖北省政協委員，潘世炳立足本職崗位，主動擔當作為，撰寫提案建議50多項、連續三屆獲評“湖北省優秀政協委員”；作為湖北省監察委員會首屆特約監察員，為提高生態保護、區域協同、房地產行業疫后重振、營商環境等多個領域監督實效提出寶貴建議；作為行業內資深專家，專注于學術研究和實踐的結合，發表論文90多篇，以組長、副組長身份完成自然資源部、國家土地督察武漢局、中國土地估價師協會、湖北省科技廳、省自然資源廳等課題10余項，服務地方經濟轉型發展。
永業行將以此為契機，持續弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，通過舉辦勞動技能大賽等具體舉措以賽促學、推廣先進，切實發揮工會組織職能作用，凝聚員工力量，以推動行業高質量發展為己任，發揮現代服務業領軍企業優勢，積極為經濟社會高質量發展貢獻力量。