『七月』
雨隨風而至，勢不可擋；
人迎面而來，神采飛揚。
來自武漢總部以及省內外分部的近百名新生力量，齊聚武漢。
“永創精彩，共贏未來”主題新員工入職集訓，如期開營并圓滿結課。
【順應時代，方得始終】
集訓開始，董事長、總裁潘世炳先生以“后疫情時代的職業發展”為主題為新員工送上入職寄語。潘總從新冠疫情后的經濟變化、宏觀經濟與產業革命的關系以及現代服務業的亟待發展三個方面對職業發展的影響進行剖析，啟迪碰撞職業生涯規劃的火花；仰望星空，還需腳踏實地，潘總同時鼓勵全體員工要附之高效的行動，緊跟時代發展及企業戰略發展步伐，不斷進取，突破自我。
隨后，執行總裁王琴女士從公司員工的具體案例出發，從文化起源、文化建設兩大方面對永業行文化進行了解讀。
【專業服務，盡我所能】
永業行作為全國領先的大型綜合性咨詢評估機構，所涉及咨詢評估領域比較廣泛。為了讓大家能夠快速、直觀的了解企業的業務板塊構成，本次集訓邀請了公司各業務板塊技術總監就自然資源、地礦咨詢、價值咨詢、房地產評估、資產評估、投資咨詢、環境咨詢等業務內容進行解讀，并就各類業務根據不同市場需求不斷升級的構想進行展望。
【行為規范，高效工作】
完善的企業制度，有力助推企業高質量發展。本次集訓，各職能部門分別就合規風控管理、市場管理、財務管理、綜合品牌管理、信息化管理、技術管理、人力資源管理制度的相關要點進行培訓。
【全心體驗，知行合一】
透過體驗培訓項目《龍族密藏》的引導，發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性，還能發現資源的不當使用所造成團隊及企業的影響，更重要的是能夠幫助新員工通過“行動學習”的理念和方法，使學員達到“知”和“行”的統一。
為期兩天的集訓里，在與高管交流中、小組PK中、團隊展示中、培訓分享中，大家收獲滿滿。最后，全體參訓學員通過結課考試，第二小組以優異成績斬獲“優秀團隊獎”，自然資源事業部余鵬、安徽分部任宇豪、鄂東區趙眾陽等十名員工榮獲“優秀學員獎”。
